Una organizacion mutidimensional es la que integrar varias estructuras a la vez, atiende simultaneamente areas corporativas como lineas de productos, pero su desventaja es el riesgo que implica la existencia de multiples lineas de autoridad.
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Todas las organizaciones deben tener cambios organizacionales pero el problema es que genera problemas con los empleados como la resistencia al cambio, tambien deben tener cambios continuos buscando siempre medios para el mejoramiento de procesos de valor agragado o producto y servicios, en otras ocaciones se debe rediseñar los procesos cuando estan mal enfocados en la organizacion, estos cambio se realizan en la empresa para ser mas competitivas, incrementar ingresos y rentabilidad, eelvar la calidad de producos y servicios, aumentar la satisfaccion y lealtad de los clientes y garantizar rentabilidad a largo plazo.
